回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サプライチェーン | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1250万円 80万円 -- 290万円 --
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サプライチェーン、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本電気（NEC）
- 縦割り、従前踏襲の文化が根強く、最近でこそ中途採用者も伸びているが、旧態依然の無駄な...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サプライチェーン、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本電気（NEC）
- 給与制度： 6,12月に年に2度の賞与。業績次第で5万円上乗せされる半期もある 評...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サプライチェーン、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本電気（NEC）
- 入社を決めた理由： 軒並み給料も悪くなく、人事面接であった部門の幹部が悪くなかったか...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サプライチェーン、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本電気（NEC）
- 働きがい： ほぼ完全テレワークができる 成長・キャリア開発： LinkedInが2...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サプライチェーン、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本電気（NEC）
- 男女差はないが管理職（課長以上）は６％ほど。...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サプライチェーン、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本電気（NEC）
- 部門次第。できる人ほどサービス残業をしているし、業務過多を訴えても、幹部は手を打たな...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サプライチェーン、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本電気（NEC）
- 強み： 成長性。脱ハード製造メーカー 弱み： 社員の質。おっとりにも程がある。挑戦...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サプライチェーン、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本電気（NEC）
- コスト意識を高めることで収益率が上がると思う。売上だけに目が行きすぎだと思う。...
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