回答者別の社員クチコミ
南海マネジメントサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
5.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 50万円 0万円 200万円 0万円
南海マネジメントサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、南海マネジメントサービス
- ３つの経営理念（顧客、従業員、パートナーからの信頼）から、スキルだけでなく人同士のコ...
南海マネジメントサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、南海マネジメントサービス
- 給与制度： 月額制、管理職以上は年俸制。 上司と定期的に面談し、双方納得した目標を立...
南海マネジメントサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、南海マネジメントサービス
- 入社を決めた理由： ゼロからITのスキルを身につけられるよう、教育カリキュラムや支援...
南海マネジメントサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、南海マネジメントサービス
- 働きがい： 公共交通事業の情報システムを担っているという、社会的な影響力は大きく、責...
南海マネジメントサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、南海マネジメントサービス
- 半数以上が女性のため、女性の管理職はじめ経営層もおり、男女分け隔てなく活躍している。...
南海マネジメントサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、南海マネジメントサービス
- １０年ほど前は残業も多かったが、コロナ禍以降、テレワークはじめ働き方は変わったように...
南海マネジメントサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、南海マネジメントサービス
- 現職のまま。...
南海マネジメントサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、南海マネジメントサービス
- 強み： コロナにより鉄道業界は厳しくなってはいるものの、経営基盤としては安定している...
南海マネジメントサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、南海マネジメントサービス
- IT人材の育成。デジタルスキルを持った要員の登用及び重用...
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