回答者別の社員クチコミ
株式会社ヒロテック（自動車部品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造部、技術、班長 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 23万円 15万円 120万円 --
ヒロテック（自動車部品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造部、技術、班長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヒロテック（自動車部品）
- 給与制度： 全体的に低め、住宅補助等無し。残業や、夜勤をして稼いでる感じ。夜勤がなく...
ヒロテック（自動車部品）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造部、技術、班長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヒロテック（自動車部品）
- 強み： 設計から製造まで一貫して、ドアやマフラーを収めることが出来ること。 弱み：...
ヒロテック（自動車部品）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造部、技術、班長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヒロテック（自動車部品）
- 中途採用の人数を、増やし、その人に対する教育制度を作る。 外部からの人間をもう少し増...
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