回答者別の社員クチコミ
株式会社ヒロテック（自動車部品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
ヒロテック（自動車部品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヒロテック（自動車部品）
- 社員を大事にしているというのは間違いではないが、管理職未満の社員の生活レベルは生かさ...
ヒロテック（自動車部品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヒロテック（自動車部品）
- 評価制度： 毎年同じような達成出来そうな目標を立てて期末に評価されている...
ヒロテック（自動車部品）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヒロテック（自動車部品）
- 入社を決めた理由： 学校の先生に勧められたため 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
ヒロテック（自動車部品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヒロテック（自動車部品）
- 働きがい： 残業して家族と過ごす時間が減る上に、給与も満足できないため、結果的に働き...
ヒロテック（自動車部品）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヒロテック（自動車部品）
- 最近は女性社員も多いので働きやすくなっているのでは。パワハラ、セクハラなどの研修も毎...
ヒロテック（自動車部品）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヒロテック（自動車部品）
- 残業が少ない部署は給与もそれなりなのでプライベートを満足出来ないこともしばしば。 忙...
ヒロテック（自動車部品）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヒロテック（自動車部品）
- 給与に満足出来なかった。 働いていた部署は多忙なため、家族と過ごす時間を取れなかった...
ヒロテック（自動車部品）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヒロテック（自動車部品）
- 強み： 有給休暇が取りやすい 弱み： 社員主導でのイベントを企画運営しているが、主...
ヒロテック（自動車部品）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヒロテック（自動車部品）
- 給与アップをしないと優秀な人材は離れていきます...
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