回答者別の社員クチコミ
ヤマハ発動機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発、基幹職 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1200万円 65万円 -- 420万円 --
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、基幹職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ発動機
- 自主性、自律性が重要。自ら高い課題設定目標最後までやりきる風土あり。...
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、基幹職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ発動機
- 給与制度： 職級と毎年の評価で決まる。基幹職（管理職）は年俸制。 評価制度： 上司...
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、基幹職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ発動機
- 入社を決めた理由： 大学のヨット部でマリン製品使用経験あり、卒業後はマリン製品作りが...
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、基幹職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ発動機
- 働きがい： 自身発信が基本、その通り叶える風土あり。...
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、基幹職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ発動機
- 約10%と少なく男性比、評価は加点傾向にある。育休制度利用者多く、社内保育所もあり、...
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、基幹職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ発動機
- 過度の残業なし、有給取得は個人都合尊重風土あり。...
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、基幹職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ発動機
- 自身の評価と部門最終評価で大きな差があったとき。上司フィードバックで納得できない前述...
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、基幹職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ発動機
- 強み： 移動体商品の多様さ、世界視点で市場はまだある。新商品やサービスへのチャレンジ...
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、基幹職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ発動機
- 真のグローバル企業への進化、グループグローバルでの最適な資源配置や配分。例えば日本の...
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