回答者別の社員クチコミ
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| HR、エンジニア、一般社員 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のワークスアプリケーションズ・システムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のワークスアプリケーションズ・システムズへの回答
回答日
- 回答者 HR、エンジニア、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 私がいた時点では、習うより慣れよという文化で、懇切丁寧にOJTをするのではなく、自分...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のワークスアプリケーションズ・システムズへの回答
回答日
- 回答者 HR、エンジニア、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 入社を決めた理由： エンジニアとしててっとりばやく成長できると思ったから。 「入社...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のワークスアプリケーションズ・システムズへの回答
回答日
- 回答者 HR、エンジニア、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 働きがい： アサインされたプロジェクトに左右される。しっかりマネジメントされていたプ...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のワークスアプリケーションズ・システムズへの回答
回答日
- 回答者 HR、エンジニア、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 炎上プロジェクトが終わりが見えず、心身ともにきつくなって退職した。 成長観点も、次々...
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