回答者別の社員クチコミ
日本精工株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
日本精工の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本精工
- 真面目、堅実な会社です。チャレンジ精神は低いが、どこに魅力を感じるか次第...
日本精工の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本精工
- 何をもって「やりがい」とするかが大事だと思います。 子供を持ちながら、プライベートを...
日本精工の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本精工
- 残業を多くしている人もいるが、基本はサービス残業がない...
日本精工の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本精工
- 強み： 昔からの技術力、堅実性 弱み： 自動車業界が大きく変革している中、従来の製...
日本精工の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本精工
- 技術力、開発力強化はもちろんですが、管理部門の弱さを徹底的に改革した方がいいと思いま...
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