回答者別の社員クチコミ
埼玉県
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医療、情報、改革、保健医療、IT、総合政策、課長級 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 900万円 40万円 0万円 0万円 420万円
埼玉県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 医療、情報、改革、保健医療、IT、総合政策、課長級、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、埼玉県
- 出世は派閥があります。優秀でも人事、財政を経験していないと頭打ちです。 逆にこれらの...
埼玉県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 医療、情報、改革、保健医療、IT、総合政策、課長級、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、埼玉県
- 入社を決めた理由: 社会貢献したかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
埼玉県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 医療、情報、改革、保健医療、IT、総合政策、課長級、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、埼玉県
- 働きがい: 良い上司に恵まれれば、やりたい仕事がどんどん進められます。 また他セクシ...
埼玉県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 医療、情報、改革、保健医療、IT、総合政策、課長級、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、埼玉県
- 休暇制度が充実していて働きやすいです。...
埼玉県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 医療、情報、改革、保健医療、IT、総合政策、課長級、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、埼玉県
- ある程度プライベートを犠牲にしないと、評価される仕事ができないセクションが結構ありま...
埼玉県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 医療、情報、改革、保健医療、IT、総合政策、課長級、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、埼玉県
- 人事等に在籍していないと、昇進に著しく不利です。 庁内のやりがいも頭打ちになります。...
埼玉県の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 医療、情報、改革、保健医療、IT、総合政策、課長級、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、埼玉県
- 強み: 観光庁ならではの信頼性。ローンはまず落ちないでしょう。 弱み: 人事制度や...
埼玉県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 医療、情報、改革、保健医療、IT、総合政策、課長級、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、埼玉県
- トップは知事ですが、現場の事を知らずに発言することも多いです。 部下を怒ってばかりい...
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