回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ関西
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビジネスイノベーション室、営業、課長代理 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ビジネスイノベーション室、営業、課長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 古い体質を引きずっている典型的な子会社。 お客様より社内に向いて仕事をしている管理職...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ビジネスイノベーション室、営業、課長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 評価制度： 論理的に評価されない。...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ビジネスイノベーション室、営業、課長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 入社を決めた理由： 長期働き続けれるのと、安定性、長期転勤の可能性が低い。 よほどの...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ビジネスイノベーション室、営業、課長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 働きがい： 決められた業務をすることを求められる。 新しい取り組みやチャレンジに対し...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ビジネスイノベーション室、営業、課長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 普通に働くぶんには恵まれた制度が充実している。...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ビジネスイノベーション室、営業、課長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 平社員で評価を求めなければ、バランスが取れた生活が送れる。...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ビジネスイノベーション室、営業、課長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 社内の仲良し主義や好き嫌いに扱い、対応、処遇に差があり、一度、ネガティブな扱いをうけ...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ビジネスイノベーション室、営業、課長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 強み： 安定性、潰れない 弱み： お役所体質 事業展望： 親会社の傘の下により現...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ビジネスイノベーション室、営業、課長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- お飾り的な立場の役員が多く、現場のリアルとはかなりかけ離れており、新しい取り組み、施...
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