回答者別の社員クチコミ
京セラ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コアコンポーネント、営業、メンバー | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 35万円 10万円 200万円 10万円
京セラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コアコンポーネント、営業、メンバー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ
- やや体育会系な気質を感じる。コロナの影響で減ったが社内イベントは多い。東京事業所は比...
京セラの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コアコンポーネント、営業、メンバー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ
- 給与制度： 福利厚生は手厚い...
京セラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コアコンポーネント、営業、メンバー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ
- 入社を決めた理由： グローバル企業であり、時価総額が高い。業績も安定している。多角化...
京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コアコンポーネント、営業、メンバー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ
- 働きがい： 市場シェアが高い製品が多く、大手企業からの新規品などの引き合いが多い。顧...
京セラの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コアコンポーネント、営業、メンバー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ
- 働きやすそうである。育休後も戻ってくる社員が多い。女性の離職率は低いように思う。...
京セラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コアコンポーネント、営業、メンバー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ
- バランスが取れやすくなりつつある。...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コアコンポーネント、営業、メンバー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ
- 社内ルールが多く、チャレンジを妨げる仕組みが多く感じる。部署にもよると思うが、自分が...
京セラの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コアコンポーネント、営業、メンバー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ
- 強み： ニッチな市場に向けたシェアの高い製品が多い。 弱み： 調整幅の少なさによる...
京セラの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コアコンポーネント、営業、メンバー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ
- 部署により異なるので一概には当てはまらないと思うが、チャレンジできる機会を増やすべき...
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