回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 海外営業、主務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 870万円 40万円 10万円 200万円 70万円
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 海外営業、主務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 私の入社時には宗教に近いレベルで創業者松下幸之助を信仰していたが、近年確実にそれは弱...
パナソニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 海外営業、主務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 給与制度： 細かい昇給は年に一度。主務（係長レベル）主幹（課長レベル）への昇進には試...
パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 海外営業、主務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 入社を決めた理由： グローバルな業務に従事したかったから 「入社理由の妥当性」と「...
パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 海外営業、主務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 働きがい： 自身が扱い商品を街やテレビで見る機会も多く、モチベーションは上がりやすい...
パナソニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 海外営業、主務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- ダイバーシティの推進には力を入れている。実際、女性の管理職もここ数年増えている...
パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 海外営業、主務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- その人次第。役職者には遅くまで残っている人も多いが、残業を強制される等のプレッシャー...
パナソニックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 海外営業、主務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 良くも悪くも大企業なので、このままこの会社にいると自身がぬるま湯に浸かりから、ダメに...
パナソニックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 海外営業、主務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 強み： 歴史と品質管理。 弱み： 規模が大きすぎる。50代以上の退職が進めば、大き...
パナソニックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 海外営業、主務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 経営のスリム化。 売上に対して社員が多すぎる。...
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