回答者別の社員クチコミ
UTグループ株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
経営基盤部門、事務職 | 3~5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 400万円 25万円 5万円 40万円 --
UTグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営基盤部門、事務職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、UTグループ
- 給与制度: 役職ごとに給与レンジが設定されている。非管理職はMAXでも400万強のた...
UTグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営基盤部門、事務職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、UTグループ
- 働きがい: 年20%成長している企業ということもあり、会社の成長スピードに社内の体制...
UTグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営基盤部門、事務職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、UTグループ
- リモートワークも率先して行っており、繁忙期は残業過多になりがちだったが、有給取得も問...
UTグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営基盤部門、事務職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、UTグループ
- 役職を上げることが厳しかったため。業務的には管理職と同等の業務を行なっていたが、評価...
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