回答者別の社員クチコミ
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ヘルスケア事業部、営業、マネージャー | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1040万円 70万円 0万円 200万円 --
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ヘルスケア事業部、営業、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 組織は縦割りで、縦割り文化が強い。ただ、運用で横ぐしをさして一体運用を試みている。そ...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ヘルスケア事業部、営業、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 給与制度： 基本給、賞与（営業系は事務系よりも業績部分が大きい設定）...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ヘルスケア事業部、営業、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 入社を決めた理由： 結果が正当に評価され、自ら成長の機会をうかがえるし、結果を残して...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ヘルスケア事業部、営業、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- 働きがい： 専門の経験と知識がなくても、その人にバリューがあれば、仕事やプロジェクト...
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ヘルスケア事業部、営業、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン
- マネジメントが変わり、Noといういえる環境でなくなってきた。上を見て仕事をしている人...
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