回答者別の社員クチコミ
出光興産株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務系、一般社員 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
出光興産の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務系、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、出光興産
- 仕事を通じて人を育てるという思想で昔は豪胆な人が多かったが、めっきり減った。仕事をす...
出光興産の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務系、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、出光興産
- 給与制度： 昇給は年1回、賞与は年2回。今どきありがたい住居手当がある。子供手当など...
出光興産の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務系、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、出光興産
- 入社を決めた理由： インフラのため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
出光興産の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務系、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、出光興産
- 働きがい： 若手にも仕事を任せるという意味では働きがいはあるかもしれない。一方、仕事...
出光興産の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務系、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、出光興産
- 女性だからとやらせてもらえない仕事はなく有難い。入社当初は育休から戻る社員はまだ多く...
出光興産の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務系、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、出光興産
- 有給は随分取りやすくなった。どれだけ働くかは自分の気持ち次第。仕事をしない人も蔓延し...
出光興産の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務系、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、出光興産
- 段々と縦割り化が進み、統合後は各々が自分の職位、評価を維持するため、更に悪化。余計な...
出光興産の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務系、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、出光興産
- 今掲げている新規事業案が本当に収益の柱となるのか、よろずやでどれだけの売上を見込んで...
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