回答者別の社員クチコミ
東洋紡株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東洋紡の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 古い体質の会社で、意思決定があまり早くない...
東洋紡の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 給与制度： 年功序列に近い制度。同業の化学メーカーと比較すると低い水準。 評価制度...
東洋紡の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 入社を決めた理由： 関西が好きだったため、関西を主要拠点としている会社であることが決...
東洋紡の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 育児休職制度の取得率はほぼ100パーセントと思われる。復帰もしやすいようにサポートさ...
東洋紡の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 残業は少なめなので、余暇を楽しみやすい。コロナ後はフレックス勤務も使いやすくなり、働...
東洋紡の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋紡
- 強み： 多角化しているため、一つの事業で調子が悪くても他の事業でカバーでき、毎年の会...
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