回答者別の社員クチコミ
株式会社ジェイアール西日本ホテル開発
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
ジェイアール西日本ホテル開発の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ジェイアール西日本ホテル開発
- JRの完全子会社のため、ガバナンスがしっかしている。...
ジェイアール西日本ホテル開発の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ジェイアール西日本ホテル開発
- 給与制度： 年功序列。 評価制度： 勤続年数が大切なため、実績に応じた評価になって...
ジェイアール西日本ホテル開発の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ジェイアール西日本ホテル開発
- 入社を決めた理由： 観光業界が上向きの時期のため、外国語をつかえることで入社。 「...
ジェイアール西日本ホテル開発の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ジェイアール西日本ホテル開発
- 働きがい： キャリア志向、早くステップアップしたい人には向かないと思います。働いた年...
ジェイアール西日本ホテル開発の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ジェイアール西日本ホテル開発
- キャリアアップを目指す女性にとっては、昇進が遅く、出産育児後は基本的に管理職にはなる...
ジェイアール西日本ホテル開発の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ジェイアール西日本ホテル開発
- ワークライフバランスはそれなりに取れる。しかし、サービス業のため、土日祝日年末年始は...
ジェイアール西日本ホテル開発の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ジェイアール西日本ホテル開発
- 勤続年数で人を評価するため、若手が経験や実績を積むことが難しい。...
ジェイアール西日本ホテル開発の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ジェイアール西日本ホテル開発
- 強み： コロナを機に、ホテル業をはじめとする観光業の復活の目途が立たないので、ブラン...
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