回答者別の社員クチコミ
株式会社ドコモCS
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用保守 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 30万円 -- 70万円 --
ドコモCSの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運用保守、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモCS
- 典型的な大企業の雰囲気。 責任回避のための長い承認フローと効率の悪い責任分界点にこだ...
ドコモCSの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 運用保守、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモCS
- 給与制度： 基本給＋職能給のような構成で、基本給は低くされており、残業代・賞与も大き...
ドコモCSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 運用保守、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモCS
- 入社を決めた理由： 自分が求めたスキルを身に付けられると考えたため。 未経験であった...
ドコモCSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運用保守、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモCS
- 働きがい： 自分が身に付けたスキルをもって問題解決ができたときは、働き甲斐を感じる。...
ドコモCSの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 運用保守、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモCS
- 働きやすいと思う。 各種休暇制度はあるし、利用できる。 一部で、制度に甘えて責任逃れ...
ドコモCSの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運用保守、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモCS
- 残業は少なくするように言われている。 自分の部署は、多く残業している人はほぼいない。...
ドコモCSの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運用保守、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモCS
- 身に付けられるスキルの幅や昇格・昇進の幅はもう大きく望めないので、検討している。...
ドコモCSの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 運用保守、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモCS
- 強み： 国内向けでは、これまで通りシェアは確保していけると感じる。 弱み： 国内の...
ドコモCSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 運用保守、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモCS
- 20，30代や成果を上げている人を重用せず、50代前後の保守的な人がのさばっているの...
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