回答者別の社員クチコミ
外務省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
外務省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、外務省
- 硬直化しており、任期付職員は使い捨てのイメージ。...
外務省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、外務省
- 給与制度： 入省前の面接で現職より多少給料が下がると言われたが、出産育児期間のブラン...
外務省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、外務省
- 入社を決めた理由： 専門性を活かして働ける分野での採用だった為。 「入社理由の妥当...
外務省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、外務省
- 働きがい： 長時間労働が常態化しており、コロナもあり持ち帰り仕事は当然との雰囲気。 ...
外務省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、外務省
- 朝は遅いが、夜もほぼ毎日終電。中途採用や任期付職員は夜中まで勤務。しかしなぜか、新卒...
外務省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、外務省
- 採用時に提示された分野とあまりにも異なる業務への従事を余儀なくされ、年収も多少下がる...
外務省の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、外務省
- 強み： 体力があり、幅広く経験して国際機関へ転職の足掛かりにしたい若手には良いかもし...
外務省の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、外務省
- 基本給与と残業代がほぼ同じというのは、あまりにも非効率ではないでしょうか。...
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