回答者別の社員クチコミ
トランス・コスモス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス 10年以上前
- 会社としては大きくなったものの、男女で役割が分かれる古い体質の部署もある 業務委託が...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス 10年以上前
- 給与制度： ベースは高くないし、年度あがりも少額 職位が上がらないとそこまであがらな...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 人がやさしそうと感じた為 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス 10年以上前
- 成長・キャリア開発： 新入社員合宿もあったが、まったく必要性もわからなかった 名ばか...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス 10年以上前
- いい意味悪い意味両方で緩い会社 自身の仕事への姿勢次第で調整はできると思う...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス 10年以上前
- 業務委託がメイン事業の為、配属される部署、業務委託先によって、明らかに働き方、雰囲気...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス 10年以上前
- 相変わらずの男メインな視点を撤廃しないと、未来がないと思う。 女性を意識的に活用、そ...
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