回答者別の社員クチコミ
株式会社Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント、Manager | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 79万円 -- 150万円 --
Re-grit Partners（旧：Regrit Partners）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、Manager、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：Regrit Partners）
- コンサルティングファームで良くある、ファーム出身者至上主義ではないのが大きな特徴。年...
Re-grit Partners（旧：Regrit Partners）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、Manager、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：Regrit Partners）
- 給与制度： 給与水準は大手コンサルティングファームと遜色無いように見受けられる。若手...
Re-grit Partners（旧：Regrit Partners）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、Manager、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：Regrit Partners）
- 入社を決めた理由： 個の能力を徹底的に磨くというカルチャーと経済条件 「入社理由の...
Re-grit Partners（旧：Regrit Partners）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、Manager、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：Regrit Partners）
- 働きがい： 社員が非常に優秀であるため、健全な競争環境を維持できれば、切磋琢磨して早...
Re-grit Partners（旧：Regrit Partners）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、Manager、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：Regrit Partners）
- お子さんがいながらも働いているメンバーも複数いるため、一定の環境は揃っていると考えら...
Re-grit Partners（旧：Regrit Partners）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、Manager、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：Regrit Partners）
- コンサルティングPJ以外の会社運営の活動に深く関与しているメンバーは負荷が高いが、自...
Re-grit Partners（旧：Regrit Partners）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、Manager、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：Regrit Partners）
- 強み： ・若手、シニア関係なく優秀なコンサルタント ・難しいチャレンジを求めるカルチ...
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