電源開発 [送電職、新卒入社、男性、在籍3年未満] 2022年02月19日

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日本のエネルギー開発の一翼を担う電気の卸売企業で通称はJ-POWER。 火力・地熱・原子力・バイオマスなど様々な発電所や送電施設の建設や運営をしている。

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回答者別の社員クチコミ

電源開発株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
送電職 3年未満 現職(回答時) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

3.3

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
5.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
5.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

75 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
320万円 22万円 0万円 -- --

電源開発の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 送電職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、電源開発
給与制度: 完全なる年功序列。額面の給料は高くないように思われるが、寮で暮らしている...

電源開発の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 送電職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、電源開発
入社を決めた理由: 再エネ・国際事業に強みを持つ企業であり新規開発に従事しやすいと考...

電源開発の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 送電職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、電源開発
働きがい: 日本を支えるインフラの一翼を担っているという責任感があります。自分の仕事...

電源開発の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 送電職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、電源開発
基本的に有給は申請通り取れるので非常に調整しやすいと思います。ただ発電所勤務などの場...

電源開発の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 送電職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、電源開発
強み: 石炭火力・水力・風力・送電は他社にない強みを持っている。特に大規模水力は未来...

電源開発の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 送電職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、電源開発
業務外の時間で頑張って主任技術者免状など、会社の存続に必要不可欠な資格を取得した人が...

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電源開発株式会社

技術 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.0

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技術系総合職 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

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技術職 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.4

技術系 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

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電気職 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

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技術 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

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水力、技術、課長 在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.9

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他