回答者別の社員クチコミ
株式会社一休（インターネット）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 20万円 8万円 80万円 --
一休（インターネット）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一休（インターネット）
- ユーザーファーストを最も大事にしている。...
一休（インターネット）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一休（インターネット）
- 給与制度： 契約が大半の為変わることはないが、賞与に関しては、結果を出せば雇用形態関...
一休（インターネット）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一休（インターネット）
- 入社を決めた理由： 営業スキルを磨くため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
一休（インターネット）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一休（インターネット）
- 働きがい： ユーザーやクライアントからからの感謝のメッセージをいただいた際は、えもい...
一休（インターネット）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一休（インターネット）
- 人数で言えば比較的置く在籍しているように感じます。 正社員であれば産休育休、時短も問...
一休（インターネット）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一休（インターネット）
- 非常に良い。 3時間単位で取得可能な休暇制度などもあるため、有休消化率も高い。 前日...
一休（インターネット）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一休（インターネット）
- 次のステップに進むため。 3年間の契約なので、いい意味で踏み台にさせてもらった。（上...
一休（インターネット）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一休（インターネット）
- 強み： 高級領域に特化している点。 また、Zホールディングス傘下の為、Yahoo!や...
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