回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造業、業務コンサルタント、コンサルタント | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 50万円 0万円 400万円 0万円
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造業、業務コンサルタント、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 企業が急成長したからか、色々なタイプの人がいて、風通しはよいと思う。...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造業、業務コンサルタント、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 給与制度： ある程度は決まった範囲で昇給。成果を出すとそれが早まる。 評価制度： ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造業、業務コンサルタント、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由： 自身のスキルアップのため。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造業、業務コンサルタント、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 働きがい： ある部分を任されるので、自分で考え、それを実行する。それが顧客に認められ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造業、業務コンサルタント、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- そう思う。女性も特に意識せずに働ける良い環境。...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造業、業務コンサルタント、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- やすみもとりやすい。特にプロジェクトの切れ目は長めの休みを取る人もいる。...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造業、業務コンサルタント、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- サラリーのステップアップ。いまは特にDX系で人材不足なので、高サラリーなオファーがあ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造業、業務コンサルタント、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 強み： 優秀なひとが多い。 弱み： 離職率も低くない。 事業展望： システム開発...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造業、業務コンサルタント、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 後発？の外資や外資風コンサル会社とパイの取り合いになる、またシステム開発としても日本...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
アクセンチュアへの就職・転職を検討されている方が、アクセンチュアの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（製造業、業務コンサルタント、コンサルタント、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
