回答者別の社員クチコミ
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職、係員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 -- -- -- --
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- ・新卒も定員に応募者が達してなく人気がないため職員の質が良くない、希望が通らない全国...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 入社を決めた理由： 準公務員ということで安定しており福利厚生が良いと思ったから。 ...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 働きがい： 事務職に関してはあまりない。 成長・キャリア開発： いろんな部署を経験...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 福利厚生や育休等は恵まれてると思うが、全国転勤なので台無し。 結婚すると勤務地を配慮...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 自分の施設では、ほぼ毎日定時で帰ることができてワークライフバランスは良かったと思う。...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 全国転勤を実際にしてみて、縁もゆかりも無い田舎で仕事をしていくことや結婚も含めた将来...
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