回答者別の社員クチコミ
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1400万円 -- -- -- --
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- Our credoという社訓を大切にしている会社で、そこに書かれていることは、世の中...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 働きがい： AAAカンパニーを支えているという誇り 成長・キャリア開発： さまざま...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 女性だからという理由で、不利を感じることはないが、働きやすいように男性よりも配慮され...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- ワークライフバランスを良くしようという意識のある会社ではあるものの、業務量がとても多...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 在籍年数が多い社員が、代わり映えのしない戦略を続けており、新しいチャレンジをして成功...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 日本という市場に本社からもっと投資をさせるということに本気で取り組み、実現させる実力...
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