回答者別の社員クチコミ
三菱重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
三菱重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱重工業
- 体質はかなり古い。日系企業のお手本のような年功序列と安定志向の強い会社。 事業会社制...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱重工業
- 働きがい： 社内調整業務がほとんどのため、働きがいは得られなかった。よほど帰属意識や...
三菱重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱重工業
- 配属先によるが、自分の部署はほとんどの人が残業に縛られず自由に退勤していた。しかし残...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱重工業
- 異動のしにくさ、キャリア形成の難しさ。基本的には初期配属地に縛られる。一度事業所（グ...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱重工業
- 足元を見ていない。もっと現場の実情に目を向け社内改善をして行かないと若手は今以上に離...
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