回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1300万円 -- -- -- --
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 全体的に尖ろうとしない、保守的なので大きくは良くも悪くも変わらない。アナログな商品で...
パナソニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 評価制度： 最近では30代半ばでの基幹職登用が増えてきている。若い人ほどチャンス。...
パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 入社を決めた理由： グローバルに社会貢献ができると感じたから 「入社理由の妥当性」...
パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 成長・キャリア開発： 優秀な人には然るべき動機付け、研修が与えられる。...
パナソニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 女性の登用が急激に進んでいる。実力的に少し差があっても女性の方が優先されるような事案...
パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 以前はAVC社を中心に非合理的な勤務を求められることが多かったが、最近は人間らしい勤...
パナソニックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 会社が保守的な人が多すぎて成長に向けた新しい事業のネタがことごとく潰れている。...
パナソニックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 強み： 前例、伝統を大事にするため、大きな失敗がない。 弱み： 大きな変化を望まな...
パナソニックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 他社からの採用を進めており、会社の雰囲気を変えようという動きは賛成。コネクト社の雰囲...
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