回答者別の社員クチコミ
株式会社Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング、コンサルタント、シニア・コンサルタント | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 850万円 55万円 0万円 190万円 0万円
Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティング、コンサルタント、シニア・コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）
- チャレンジ、トライが尊重される文化。会社創りに関して、メンバーでも主体的に提言・参画...
Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルティング、コンサルタント、シニア・コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）
- 給与制度： 入社時給与は前職が基準となるため、同じ職位でも差がある 昇給に関してはE...
Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティング、コンサルタント、シニア・コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）
- 入社を決めた理由： 特定のソリューションありきで無く、顧客に寄生せずに役目を果たした...
Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティング、コンサルタント、シニア・コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）
- 働きがい： ML（コンサルティング+1）でPJ以外のメンバーと仕事をすることが出来、...
Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルティング、コンサルタント、シニア・コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）
- 女性で社内賞を獲った方、時短勤務だがクライアントから厚い信頼を獲得できている方、産休...
Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティング、コンサルタント、シニア・コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）
- PJとMLのバランスによる。 PJ単体で月50hを越えるPJはほとんどなく、残業が多...
Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルティング、コンサルタント、シニア・コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Re-grit Partners（旧：株式会社Regrit Partners）
- 強み： 様々なバッググラウンドの方が入ってきており、聞けば誰かしら繋がりや経験がある...
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