回答者別の社員クチコミ
株式会社JR東海リテイリング・プラス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| パーサー | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 パーサー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 基本的には優しく仕事に対して熱心な方々が多いです。しかしながら女性社会であるが故に、...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 パーサー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 入社を決めた理由： 日本の大動脈である東海道新幹線の乗務員として働きたいと強く思った...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 パーサー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 働きがい： お客様お一人おひとりからの「ありがとう」が日々のやりがいに繋がっています...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 パーサー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 時短行路もあり、子育てと両立をして新幹線に乗務が出来ます。宿泊勤務が多い仕事柄ですが...
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