回答者別の社員クチコミ
キャリアリンク株式会社（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 28万円 7万円 80万円 0万円
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 組織体制は中枢を担う本社の営業機能や管理機能と、対顧客に対する常駐部隊（営業職）に大...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 給与制度： 基本給が異常に低く設定されていて、しかも36歳で頭打ちになります。それ以...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 入社を決めた理由： 常駐職としての採用オファーがあった際、長くても3年程度で違う業態...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 働きがい： 常駐職は案件が変わればゼロからスタートになるのでそういう面ではいつもフレ...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク（人材）
- コールセンター派遣が主力の会社であったため、むしろ女性が活躍していたと思います。...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 案件常駐で統括クラスになるとワークライフバランスをとるのは難しいと思います。労基法や...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 自分のスキルや実行可能な業務に対して給料が見合っていないと感じる機会があり、転職を検...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 強み： 人材の動員力は強みです。垂直立ち上げが得意で突然の大型案件にも対応できる力を...
キャリアリンク（人材）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク（人材）
- 人材派遣をベースに長期的展望に立った投資や研究開発が必要と思います。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
キャリアリンク（人材）への就職・転職を検討されている方が、キャリアリンク（人材）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。