回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のクライムへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のクライムへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア
- あくまでも自分の部署は、立場が上になると放任しがち、下の教育は下に任せていた。上の人...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のクライムへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 給与制度： 4,5年ほど先輩であっても自分とほぼ同じ給与であった。残業をしなかったら...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のクライムへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由： 少ない残業時間、多くの休みを取らせている中で利益を挙げられている...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のクライムへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 成長・キャリア開発： ゆっくりとなんとなく成長していきたい人には最高の場所。...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のクライムへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 女性・男性はあまり関係ないように感じるが、育休を取得してからまた戻ってくる人はあまり...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のクライムへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 休みはかなり取りやすい、会社が休むことを推奨しているような雰囲気。...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のクライムへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア
- ずっとここにいても成長ができないと感じられ、また先輩の中でも成長している、又は仕事が...
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