回答者別の社員クチコミ
株式会社JTB
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーション、企画造成 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 25万円 -- -- --
JTBの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペレーション、企画造成、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JTB
- 昔ながらの企業という印象。年功序列はもちろん、何故か？入社年度横のつながりも強い。入...
JTBの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレーション、企画造成、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JTB
- 入社を決めた理由： 旅行業、航空業に携わりたかった。学生時代に学んだことの延長。学生...
JTBの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーション、企画造成、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JTB
- 働きがい： 社会のどの部分に貢献できているかとあまり感じられなかった。 成長・キャ...
JTBの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレーション、企画造成、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JTB
- 管理職に女性も多く、育児休暇からの復帰組も多い。しかし、仮にシフト制の職場に配属され...
JTBの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレーション、企画造成、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JTB
- 年休は取りやすく、年間で取らないといけない日数もありとても恵まれている。また誕生日や...
JTBの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペレーション、企画造成、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JTB
- コロナ禍で仕事が減り、会社でやれることが激減したため。この先も見通しは良くない。部署...
JTBの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 オペレーション、企画造成、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JTB
- 強み： ネームバリュー。強いアライアンス。 弱み： OTAに負けており、活路を見い...
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