回答者別の社員クチコミ
いすゞ自動車首都圏株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 直販部、営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 21万円 2万円 120万円 30万円
いすゞ自動車首都圏の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 直販部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、いすゞ自動車首都圏
- 会社としては時代に合わせようと、DXやSDGsを推進し、昭和風から変わろうとしている...
いすゞ自動車首都圏の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 直販部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、いすゞ自動車首都圏
- 給与制度： 基本給は毎年上がる。 残業代は1分単位で出る、サービス残業させたら管理職...
いすゞ自動車首都圏の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 直販部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、いすゞ自動車首都圏
- 入社を決めた理由： 社会貢献度の高さ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
いすゞ自動車首都圏の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 直販部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、いすゞ自動車首都圏
- 働きがい： 公共度の高い仕事が出来ること。 自分が世の中の役に立っていると実感出来る...
いすゞ自動車首都圏の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 直販部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、いすゞ自動車首都圏
- 女性は少ないが、育休産休は問題なく取れる。また、意外とゴリゴリの体育会系は少ないので...
いすゞ自動車首都圏の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 直販部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、いすゞ自動車首都圏
- 有給は取らないと怒られるので、取りやすい。一昔前までは取れない雰囲気と聞くが、今はコ...
いすゞ自動車首都圏の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 直販部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、いすゞ自動車首都圏
- 土曜出勤が非常に多い。 同期との会話では、「土曜出勤がなくなるだけで一瞬で優良企業に...
いすゞ自動車首都圏の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 直販部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、いすゞ自動車首都圏
- 強み： 安定した売上。 コロナで新車が生産できなくなっても、固定収益である整備がかな...
いすゞ自動車首都圏の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 直販部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、いすゞ自動車首都圏
- 土曜出勤日をゼロにすること、施設のリニューアルによる労働環境改善が急務です。...
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