回答者別の社員クチコミ
コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 40万円 -- 200万円 --
コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン
- ドイツが基本的に決定権を持っていて、比較的頻繁に部門統合や部門名が変更される。変更さ...
コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン
- 給与制度： 賞与は年二回、プラス変動賞与があり、個人の評価によってボーナスが変わる。...
コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン
- 働きがい： 風通しのいい社風で、給料も一年に一回評価制度に基づき評価され上がることが...
コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン
- 本社より女性率のアップを促進されており、率先して女性マネージャーを増やしたい傾向にあ...
コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン
- 有給は希望日に取得可能。フレックス、在宅を活用すると有給を消化するタイミングが少なく...
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