回答者別の社員クチコミ
ソフトバンク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 孫さんが全ての会社。 孫さんのビジョンを実現するために最速で動く。 そのスピード感は...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 給与制度： 給与テーブルあり 残業は当時は無制限 賞与は評価による 何マネージャーで...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 入社を決めた理由： 孫さんと働いたみたかった...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 働きがい： 当時は新しいプロジェクトを推進した。 裁量権は強く、かなりのことをさせて...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- あまりないと感じる。場所にもよるが、活躍する女性はかなりゴリゴリと仕事を進めているよ...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 場所にもよるが、忙しい部署は基本ないと思った方が良い。同時だとかなり深夜まで働いた...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- あの熱量で働き続けると体がもたない。 ほどほどに休みながらしごとふることをおすすめし...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 強み： 孫さんが言ったことへの社員のコミットメント 弱み： 強みの裏返しで個が考え...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 後継者問題。 私がみていて部長レベルで、きちんと考えてる人は少なく感じます。孫さんの...
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