回答者別の社員クチコミ
NTT西日本ビジネスフロント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールスエンジニア | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 520万円 -- -- -- --
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールスエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本ビジネスフロント
- 法令遵守の意識が高い。仕事へのスピード感は低い...
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セールスエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本ビジネスフロント
- 入社を決めた理由： 自己成長への期待 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 セールスエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本ビジネスフロント
- 働きがい： インセンティブ制度が大きく、社員もそこを意識して働いている人が多い 成...
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 セールスエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本ビジネスフロント
- 努力次第で高め合っていけるが、ITへの毛嫌いがなければ...
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 セールスエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本ビジネスフロント
- かなり調整しやすい。フレックス制が導入されており、勤務管理もその人次第である。有休消...
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 セールスエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本ビジネスフロント
- 強み： どの業種にもアプローチしていける汎用性。ITを使っていない業種はないためどこ...
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 セールスエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本ビジネスフロント
- サポート体制が弊社としての1番の強みであるが、近年そこが弱体化していると感じている。...
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