回答者別の社員クチコミ
NTT西日本ビジネスフロント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTT西日本ビジネスフロント
- 公社だったこともあり、福利厚生などはとても充実している。 ただ、年配の社員は仕事が...
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTT西日本ビジネスフロント
- 給与制度： 営業職でインセンティブ制だったので、売り上げがよければ月収で100万円を...
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTT西日本ビジネスフロント
- 働きがい： 売り上げをあげることで給与を増やすことができるので頑張った結果が自分に帰...
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTT西日本ビジネスフロント
- 女性の営業やseもいたが、事務員に女性割合が多かった印象がある...
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTT西日本ビジネスフロント
- 有給もとりやすく、残業は基本的にないのでプライベートの時間をとりやすい文化だった...
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTT西日本ビジネスフロント
- 強み： 誰もが知っている会社のグループ企業ということもあり営業する上で会社の看板がと...
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