回答者別の社員クチコミ
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 分譲営業、営業、主任 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 35万円 0万円 380万円 --
オープンハウス・ディベロップメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 分譲営業、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オープンハウス・ディベロップメント
- 給与制度： 基本給は元々高いが、見込み残業込み。ボーナス割合が高く、他社に比べても大...
オープンハウス・ディベロップメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 分譲営業、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オープンハウス・ディベロップメント
- 入社を決めた理由： 知名度と成長環境。 テレビcmなどもおこなっており、就職希望者...
オープンハウス・ディベロップメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 分譲営業、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オープンハウス・ディベロップメント
- 残業は基本的にあるが、上場企業のためよしとはされていない。どうしても残業や休日出社で...
オープンハウス・ディベロップメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 分譲営業、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オープンハウス・ディベロップメント
- 単純に違う業界へ興味を持ったため。 お金を稼ぐという面ややりがいを感じるという面に関...
オープンハウス・ディベロップメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 分譲営業、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オープンハウス・ディベロップメント
- さまざまなことに取り組んでいたり、競合他社との差別化は図れており、すばらしい。...
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