回答者別の社員クチコミ
テクノプロ・ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
テクノプロ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テクノプロ・ホールディングス
- 吸収合併を繰り返し現在の大規模な形へと変化していった歴史があり、それを是とする文化が...
テクノプロ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テクノプロ・ホールディングス
- 入社を決めた理由： コロナ禍でとにかく仕事が無かったタイミングでも中途で入りやすかっ...
テクノプロ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テクノプロ・ホールディングス
- 働きがい： 客先常駐であるがゆえのメリット・デメリット共にあるが、自分は大手優良メー...
テクノプロ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テクノプロ・ホールディングス
- 評価基準が曖昧でありブラックボックスなため、中途採用後早期に正規化する場合もあればそ...
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テクノプロ・ホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、テクノプロ・ホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。