回答者別の社員クチコミ
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 非常に風通しは良く、年次に関係なく意見や議論をゼロベースで出来る文化がありました。...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 給与制度： 賞与は年２回。 給与にはみなし残業ありとなります。 評価制度： 年二回...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 入社を決めた理由： ERPパッケージとして自社プロダクトを持ち、またその製品コンセプ...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 働きがい： 手を挙げれば、若手でも挑戦ができる文化...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 女性でも関係なく、役職についており、また女性だけでなく男性に関しても育休の取得や子育...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 有給取得のしやすさに関してはとてもプライベートの確保には良かったと考えておりますが、...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 社内の財務状況やプロジェクト状況から、私が実現したい問題解決とは異なる会社の方針とな...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 強み： 製品コンセプトであるノーカスタマイズ、無償バージョンアップをもとにしたオンプ...
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