回答者別の社員クチコミ
株式会社ユーザベース
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 広告事業、マネジメント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のニューズピックスへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1750万円 -- -- -- --
ユーザベースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のニューズピックスへの回答
回答日
- 回答者 広告事業、マネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユーザベース
- Mission Driven、Open Communication重視。重視というよ...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のニューズピックスへの回答
回答日
- 回答者 広告事業、マネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユーザベース
- 評価制度： 四半期毎に、結構重たく、厳格なプロセスを回している。...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のニューズピックスへの回答
回答日
- 回答者 広告事業、マネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユーザベース
- 入社を決めた理由： Missionへの共感。転職検討のタイミングでの縁を感じた。日本...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のニューズピックスへの回答
回答日
- 回答者 広告事業、マネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユーザベース
- 成長・キャリア開発： 特に何か成長できたとは思わない。キャリアという点では、前職のプ...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のニューズピックスへの回答
回答日
- 回答者 広告事業、マネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユーザベース
- Diversity and Inclusionに関して内部では色々問題意識があり、そ...
ユーザベースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のニューズピックスへの回答
回答日
- 回答者 広告事業、マネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユーザベース
- 36協定遵守の考え方と実践の徹底がここ数年で進んだ。メディアという事業の性格上、なか...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のニューズピックスへの回答
回答日
- 回答者 広告事業、マネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユーザベース
- 合理的とは思えにくい成長シナリオと自分の考えや能力とのミスマッチ。 シニアマネジメン...
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