回答者別の社員クチコミ
日揮ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロジェクト | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロジェクト、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日揮ホールディングス
- 評価制度： グレードが上がると年功序列で評価は落ち、その度にボーナスが減る。管理職が...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロジェクト、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日揮ホールディングス
- 働きがい： 大規模なプラントを作り上げるというのは非常にやりがいを感じる。できたプラ...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロジェクト、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日揮ホールディングス
- やはり待遇面で到底納得できる額ではなかった。生え抜きが多いので社内の人はあまり気付い...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プロジェクト、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日揮ホールディングス
- ランプサム契約で仕事は取れても利益はほとんど取れない。利益がない中、長時間の残業が求...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日揮ホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、日揮ホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（プロジェクト、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。