回答者別の社員クチコミ
株式会社日立製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT クラウド、アライアンス、新規事業企画、マネージャー | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 -- -- -- --
日立製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT クラウド、アライアンス、新規事業企画、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 良くも悪くも古き良き会社だった。 上位下達、上司の言うことは絶対という社風がまだまだ...
日立製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IT クラウド、アライアンス、新規事業企画、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 給与制度： 年功序列と実力主義の中間。 職級、役職が上がると給料がアップする。 上司...
日立製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT クラウド、アライアンス、新規事業企画、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 自由度の高い仕事が出来ていたが、管理職として昇格を視野に入れた世代となり、マネジメン...
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