回答者別の社員クチコミ
DSP株式会社（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロモーション、ショップスタッフ | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 30万円 0万円 0万円 0万円
DSP（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロモーション、ショップスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DSP（人材）
- 給与制度： こちらから相談して交渉になります。 評価制度： 制度あるとは思いますが...
DSP（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロモーション、ショップスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DSP（人材）
- 入社を決めた理由： 販売を今までしており、経験が活かせて 尚且つ人と企業を繋ぐ事が出...
DSP（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロモーション、ショップスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DSP（人材）
- 出向先によります。 人がいないので有給休暇の消化は携わっている案件によりますが日数が...
DSP（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロモーション、ショップスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DSP（人材）
- 評価の仕組みがわからない。自身の成長にも繋がっておらず、自分から役職者にどれだけアピ...
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