回答者別の社員クチコミ
山田コンサルティンググループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング事業本部、コンサルタント、シニアコンサルタント | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティング事業本部、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、山田コンサルティンググループ
- 売上至上主義。売上を上げないうちは発言権はないと思った方がよい。また何かしらの資格を...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティング事業本部、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、山田コンサルティンググループ
- 働きがい： 各案件に容赦なく投入されていくので、否応なく専門性、折衝力等スキルが上が...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルティング事業本部、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、山田コンサルティンググループ
- コンサルタント職は全体的に環境、要求ともハードであり体力的な問題で女性は働きづらい。...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティング事業本部、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、山田コンサルティンググループ
- 案件の締め切りに追われるため、案件を完全にコントロールできる立場に行かないとワークメ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
山田コンサルティンググループへの就職・転職を検討されている方が、山田コンサルティンググループの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（コンサルティング事業本部、コンサルタント、シニアコンサルタント、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
