回答者別の社員クチコミ
株式会社ヒューマン・ブレーン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 講師 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 28万円 0万円 80万円 0万円
ヒューマン・ブレーンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン
- 社長の力によるところが大きいが、トップダウン。下部からの意見や大きな社内体制の変化は...
ヒューマン・ブレーンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン
- 給与制度： 校舎の業績と、人事評価 評価制度： 所属長とその上の長の評価...
ヒューマン・ブレーンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン
- 入社を決めた理由： 授業のみならず、校舎経営を学べる。自営業に近いイメージで校舎運営...
ヒューマン・ブレーンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン
- 働きがい： 成長できるが、自己の力によるところが大きい。授業に集中したいという先生も...
ヒューマン・ブレーンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン
- 女性も校舎に1人の割合程度ではたらいている。 12-20時の勤務など働く時間を女性は...
ヒューマン・ブレーンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン
- 調整できない...
ヒューマン・ブレーンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン
- 会社の将来性、休みの日数(103日＋有給5日)...
ヒューマン・ブレーンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン
- 強み： 裁量権が多く、やりがいは大きい。 弱み： 個の力に頼っている 事業展望：...
ヒューマン・ブレーンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン
- これからの時代にあわせたほうがよい。 今の働く世代の求めるものを与えないと中途採用は...
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ヒューマン・ブレーンへの就職・転職を検討されている方が、ヒューマン・ブレーンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（講師、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。