回答者別の社員クチコミ
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アドバイザリー、シニアコンサルタント | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 730万円 -- -- -- --
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アドバイザリー、シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- マネージャーからスタッフまでは風通しが良いが、士気を高めるのではなく、仲良くやろうと...
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アドバイザリー、シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 評価制度： 当時は仕事が早い遅いな関わらず残業する人が好まれる傾向があると感じた...
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アドバイザリー、シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 入社を決めた理由： 世界的に認知度も高く、グローバル案件に携わる機会が比較的に多いと...
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アドバイザリー、シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 成長・キャリア開発： 成長やキャリア開発はあまり望まない方がいい。マネージャークラス...
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アドバイザリー、シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- ワーキングマザーが多くいるため働きやすいと思う。フルフレックス制度も導入されているの...
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アドバイザリー、シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- ライフワークバランスは良かったが、キャリア開発に重きを置くために転職を検討し始めた。...
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アドバイザリー、シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 弱み： 案件の幅が乏しく、売上は監査法人からの監査業務が多いため、今度のキャリア形成...
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アドバイザリー、シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 新卒採用を増やすのはいいが、新卒社員のソフトスキル面から伸ばす教育プログラムを充実さ...
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