回答者別の社員クチコミ
UTグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 -- -- -- --
UTグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、UTグループ
- 半導体、電子部品、自動車関連業界等に構内作業業務の人材派遣・請負の製造派遣やエンジニ...
UTグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、UTグループ
- 給与制度： 基本給、賞与は他の業界と比べると低めに感じた。...
UTグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、UTグループ
- 入社を決めた理由： 勤務地と職種が希望と合ったため。 「入社理由の妥当性」と「認識...
UTグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、UTグループ
- 働きがい： 組織として成熟しきっていないため、自身で企画から運営までどんどん進めたい...
UTグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、UTグループ
- 産休育休を取っている人は少ないように感じた。お子さんがいらっしゃる方でも、夜遅くまで...
UTグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、UTグループ
- 業務過多な部署が多くワークライフバランスは調整しにくいと感じた。有給休暇も業務が忙し...
UTグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、UTグループ
- 残業時間が採用時に聞いていたものより多く、負担に感じた。また、会社の風土や一部の人の...
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