回答者別の社員クチコミ
三菱重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| GTCC事業部、設計、上席主任 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 950万円 -- -- -- --
三菱重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 GTCC事業部、設計、上席主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 上位下達な文化は上に行けば行くほどあると感じる。 平時は担当者クラスでも裁量は与えら...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 GTCC事業部、設計、上席主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 給与制度： 課長クラス未満は組合員のため、給与もボーナスもほぼ横並び。 昇給は一部の...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 GTCC事業部、設計、上席主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 入社を決めた理由： 面接で会った担当者が楽しそうに働いている姿にひかれて、楽しく働き...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 GTCC事業部、設計、上席主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 働きがい： 裁量が大きい所に働きがいを感じやすいと考える。 また自分から提案して上長...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 GTCC事業部、設計、上席主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 管理職は基本的に長時間労働なため、家事や子育てがに時間が必要な場合は、チーム長や課長...
三菱重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 GTCC事業部、設計、上席主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- バランスが取れるようにしようとしているが、仕事優先という社風であるため、仕事があれば...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 GTCC事業部、設計、上席主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 強み： エンジニアとしての総合力。 技術に関する興味関心と探求心は高いため、広く深く...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 GTCC事業部、設計、上席主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- トップ層の考えが途中の階層で途切れて末端まで届いていないので、トップの意思をしっかり...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
三菱重工業への就職・転職を検討されている方が、三菱重工業の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（GTCC事業部、設計、上席主任、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
