回答者別の社員クチコミ
全国農業協同組合連合会（JA全農）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 24万円 3万円 88万円 --
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 給与制度： 賞与は概ね年間４か月分。多かった時で5か月分。 評価制度： 半年に一度...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 入社を決めた理由： 農業は絶対になくならない産業で普遍的である。景気も左右されない（...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 成長・キャリア開発： 福利厚生が充実している。通信教育も100種類以上あり全額助成と...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 生理休暇あり。 男性の育児休業も導入が進んでおり、夫に育児休暇を取得してもらい、産休...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 年間で休日出勤は2日程度。土日祝は完全に休みだが、配属部署による。市場に合わせた休み...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 農業という業界自体の先細り感が否めない。終息していく産業という反面、農業はなくならな...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 弱み： 対JAの仕事になるが、JAの終息感が否めない。JAの方が特に新卒や在職者の退...
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